Aéma Groupe, cinquième groupe d’Assurance en France, multimétiers et multimarques, incarne un mutualisme moderne engagé au travers de ses différentes entités. Les entités du Groupe souhaitent développer une culture éthique commune sur le conflit d’intérêt et ont recherché un partenaire pour créer un module e-learning innovant et gamifié. Ce module s’adresse aux 20 000 collaborateurs Aéma Groupe, Macif, AÉSIO mutuelle, Abeille Assurances et Ofi Invest.
FormaLearning a proposé la déclinaison de son concept de jeu « Dupeur, Dupé » pour des situations de conflits d’intérêt spécifiques au groupe. Conçu avec les équipes du siège Aéma Groupe et des entités du Groupe, ce jeu de carte interactif mobilise plusieurs mécaniques de gamification : plateau de jeu, tirage aléatoire, appel à un ami, points à gagner, mini-jeu surprise, etc.
Concrètement, l’apprenant pioche trois cartes et doit choisir si l’action proposée dans ces cartes est cohérente avec la situation exposée. Il vit ainsi des mises en situation variées par le jeu, sans que la gamification ne prenne le pas sur le fond.
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